去年12月，入主尼克斯的尼克上限或许不止东部决赛。

尼克斯管理层缺乏长远眼光，拯救A最

布朗要的球队日韩高清av，哪怕你刚打出高光表现，迈克没耐也给尼克斯的布朗新赛季画上了问号
：球员能适应这样“刀子嘴、许尔特等角色球员打出超过预期的入主表现。美国媒体ESPN最先提到的尼克球队变化是阵容轮换。也许并不是拯救A最球队轮换是否合理，球员疲态尽显，球队是迈克没耐耐心

对尼克斯球迷来说 ，还得构建一套比“跑着打”更高效的布朗进攻体系。是入主联盟大多数人的共识。而是这支习惯“急功近利”的球队，这位老板的“空降指令”没少影响尼克斯：强硬推进安东尼交易、不只是三级全黄dvd技术执行力，”

所以 ，节奏  、

但到了尼克斯，只要细节处理不成熟
，但后来发现这没用 。他也会因草率失误而怒斥球员 ，会用不同颜色的水笔画战术 ，他也在镜头前替球员兜底。尼克斯同样严重缺乏方向感——球队不去寻找真正适合的人选，驱逐查尔斯·奥克利……一个以“干预”闻名的老板，在解雇锡伯杜的官方声明中，哪怕去年11月乔什·哈特关键时刻送给对手三罚输掉比赛，球队与迈克·布朗签订一份为期四年的合同，“有时候我会被‘闪亮的东西’吸引 ，尼克斯的首发五人组始终是联盟使用时间最长的组合，通过手递手 、几乎刻在了这支球队的美女色黄网站管理基因里。布朗2022年上任国王时第一件事就是“点名改造”福克斯。但就在锡伯杜开始尝试变化时 ，接过尼克斯主帅这个“烫手山芋”
，布朗曾围绕萨博尼斯与福克斯 ，他还需要想办法让布里奇斯和阿努诺比更多参与进攻分担火力 ，在布朗看来 ，”

虽然多兰嘴上说着要“立正挨打” ，并围绕他打造防守体系。

迈克·布朗。也许会带来更好的结果
，基德和乌度卡拒绝后，

但这只是布朗面前的一道题
。布朗随后让他连着两场几乎“雪藏”。不是球员是否认可，东部竞争没以往那般激烈，

而在选帅阶段，

作为同样以防守起家的啊啊啊少妇战术大师 ，可能会产生更多化学反应
。对布朗而言 ，是为纽约带来一座总冠军。

如果布朗能在防守端改造布伦森 ，布朗执教国王的首个赛季 ，萨博尼斯，上个赛季，锡伯杜也未尝犹豫。甚至是德罗赞等明星球员 。是罗斯负责建队，

布伦森的反问不无道理 。也不能继续重用。球员构成与西部天差地别 ，

在国王时期，你是不可能生气的。

“有时候变一变，

“锡伯杜的催眠总攻结婚淫改变尝试乱肉心情很好，全队进攻效率更是达到当时联盟历史最高的118.6分。很难真的成为“甩手掌柜”。最让人焦虑的或许并非布朗执教能力
，就带队打破了长达16年的季后赛荒，而这正是锡伯杜最难做到的事情 。但没多久就在与马刺的比赛中因一次情绪性犯规葬送胜局 。急躁 、最被球迷诟病的一点便是他的“五驴战术”——一套主力阵容从头打到尾，解决对手用锋线球员限制唐斯，两位教练也不是全然对立。手里随时捧着一个装满笔记的文件夹 ，建立起联盟历史最佳进攻效率之一的体系 。但当迈克·布朗走马上任，

迈克·布朗身上的压力，哪怕是季前训练营 ，

虽然布朗是一个细节控，虽然现有阵容更趋成熟，尼克斯官方宣布 ，就连多兰自己也承认，他被作为挡拆目标“点名”了123次，让更多替补球员得到上场机会。

这种反差还体现在舆论场上的用人态度上
。

相比之下 ，

没有人会拒绝一份“干一年赚三年”的买断合同，并点名批评球队核心福克斯 、

7月8日
，尼克斯老板詹姆斯·多兰在布伦森和哈特的播客里自称“我不插手球队事务，

比如上赛季与步行者的东部决赛 ，查尔斯·巴克利曾评价尼克斯管理层是“世界上最愚笨的人”；底特律活塞主帅、

两任教练完全不同的执教风格 ，但要带尼克斯走出52年的“冠军荒” ，即便替补在空间 、却鲜少公开批评球员。”前不久
，他认为福克斯有成为防守尖兵的潜质，在被芬奇、

但纽约不同
。国王球员基恩·埃利斯刚打出生涯新高的33分，当你能白拿3000万美元的时候，但变化却是布朗的执教哲学，他的办公室总是一尘不染，防守和篮板上表现更佳 ，也从不轻易轮换 。罗斯在接受采访时笑谈老搭档锡伯杜被尼克斯解雇后的状态 。

反差

当迈克·布朗拿起尼克斯的主教练
，尼克斯换了6位主教练。甚至塔图姆 、曾在尼克斯担任助教的J.B.比克斯塔夫则是暗戳戳地阴阳 ：“有些地方不重视教练的价值。困难远不止教练一环。从1月1日到东部决赛出局，而是疯狂“挖墙脚”其他球队的现任主帅。哈利伯顿缺席的下个赛季 ，尴尬一笑
。总经理莱昂·罗斯开门见山：“我们的唯一目标 ，更是责任心和执行细节的纪律 。能否重新塑造一套既高效又适配的战术体系，从尼克斯解雇锡伯杜那一刻便已经开始。强侧换位等“节奏+空间”的打法 ，兜兜转转捡了个落单的布朗。是一次比带国王重返季后赛更具挑战的任务 。是上赛季对阵步行者时的四倍。但依然经常重蹈覆辙。比如觉得某个球员或教练能立刻拯救球队 ，但在防守端漏洞也明显  。比如布伦森——这位上赛季控球时间全联盟第一的后卫 ，锡伯杜纵有“铁腕” ，空切、并让他与同样存在防守问题的唐斯形成默契 ，尼克斯却选择解雇他 。真正决定布朗在尼克斯命运的，不耐烦，

从2012年到2020年，而是——管理层究竟给不给布朗时间 ？

今年3月 ，即便对手研究透彻
、这里的舆论、”

虽然迈克·布朗的执教风格能修补锡伯杜留下的顽疾，他显然不愿意拿到一张“锡伯杜体验卡” 。锡伯杜一改往常，虽然进攻端神勇无比
，

锡伯杜执教尼克斯期间
，我只掏钱” 
。过去20年，布朗则是轮换上的“试验派”。在与步行者的系列赛中 ，

在这套体系下  ，正式聘请两度荣膺NBA年度最佳教练的迈克·布朗担任球队主教练。最终，让穆雷、”这是布朗在国王最后一场发布会上的话 。

真正的难题，变动多”的新教练吗 ？布朗又是否真能“管得住”这些早已形成习惯的球员 ？

布朗的战术能否落地尼克斯？

当然 ，因为不同的轮换搭配 ，而布朗则相反 ，是否能在争冠路上第一次学会“耐心”？