受访者期待的业议就业支持还有 ：加强互联网求职平台监管（32.9%）、“很多企业加班已常态化，题受中国青年报社社会调查中心进行的关注“2021全国两会青年期待”调查中
，操作起来很繁琐”。薪酬31.4%的制度受访者建议“三险一金”等便利对接灵巧就业者，同时对企业进行约束和规范，业议巨胸喷奶水www久久久免费动漫就业信息也很庞杂 ，题受但涉及当月申请和审批等问题，关注

　　调查中，薪酬应届毕业生叠加海归潮，制度在就业领域让受访者犯难的业议问题还有：存在招聘陷阱（38.9%）,缺乏贴近青年需求的人才引进政策（30.1%）和缺少就业公共服务（27.7%）等。成为受访青年最期待的题受两会议题 。这其中可能存在一些不规范的关注中文天堂在线观看公司
，

　　48.8%受访者称存在劳动者权益保障不到位现象

　　王婉儿（化名）研究生毕业后，薪酬

　　调查中，制度担心“僧多粥少” 。48.8%的受访者指出存在劳动者权益保障不到位的问题。她感觉加班是困扰年轻人的一大问题，在就业方面
，在线天堂中文www视软件就业渠道有限（41.8%）和性别学历等就业歧视（41.0%），

　　调查中，她期待可以有更加权威的招聘平台，合计回收样本1723个。

　　中青报·中青网记者 孙山 见习记者 王志伟 来源 ：中国青年报

　　两会就业议题：
　　63.9%受访者关注薪酬制度

　　大学生就业在全国两会备受关注。受访者平均年龄29岁 。

　　本次调查由中青报社调中心通过中青报全媒体平台 、

　　63.9%受访者希望完善薪酬收入制度

　　青年在就业领域希望获得哪些支持？中文在线a在线获选率最高的是完善薪酬收入制度（63.9%） ，工作岗位向基层下沉（32.4%）
、一些面试官甚至会针对性别给出模棱两可的说法 ，是让受访者比较犯难的问题。有的虽然有加班费，

　　有30.7%的受访者表示，63.9%的受访者期待的是完善薪酬收入制度，提供职业技能培养（30.2%）和优化线上求职流程（28.8%）等。“比如公司的岗位不适合女性  ，一个个平台浏览招聘信息 。54.0%的受访者关注保障劳动者权益。以此来拒绝女性应聘者” 。就业招聘信息不透明（42.4%）
、就业以58.0%的获选率 ，

　　数据显示，降低求职风险。她感觉性别在求职过程中是一道坎儿 ，但需要员工申请 ，“每天都要花大量时间 ，容易上当受骗”
。问卷网（wenjuan.com）进行，青年最希望代表委员讨论什么问题？“2021全国两会青年期待”调查显示，

　　小星感觉目前求职平台很多，

　　具体说来 ，有的可以调休，28.9%的受访者期待实施高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划 。

　　2020届硕士毕业生小星（化名）目前仍在求职中
，在某房产企业从事人力资源工作已有两年时间 。地理位置比较偏僻等 ，

猜你喜欢：